星岡商事株式会社の男性同様の昇進があるか（年功序列・成果主義）

良い点

表向きには男女間の昇進の差はないように見えますが、実際には管理職が男性だけなので、昇進に関してはあまり良い点がないのが事実です。ただし、昇進ではなく、業務量に関しては男女関係なく任せてもらえる感覚です。

気になる点

昇進における評価基準がかなり不透明で、なぜこの人が昇進したのか疑問に思うことが多々ありました。また、私が在籍していた時期には女性の管理職がいなかったため、女性の昇進は難しいと感じました。