株式会社ニコンの女性社員の評判・口コミ

良い点

他の女性に自分の会社を勧めたいかですが、結婚・出産を経て子供に手がかからなくなる、もしくは、子供を産まないだろうと判断されると、大卒以上は部長以上の役職も夢ではないです。

良い点

年収・評価については、年功序列で給与が上がっていくので、在籍していれば、高収入になります。 評価は、部長に気に入られれば、課長クラスが何をしようと関係なく上がっていきます。

良い点

男女平等かについてですが、女性が少ない部署では、女性が優遇される雰囲気がありました。 男性社員への厳しい指摘を男性社員がすると口論になるので、男性社員にズバズバものを言う役割が女性に回ってきます。

良い点

男性同様の昇進についてですが、出産・育児期間を除けば、男女間の昇進について差はないと思います。学歴と部長に気に入られるかどうかで決まるところがあったので、ある意味単純明快でした。

良い点

若手の役職登用についてですが、新卒、中途で40代未満を雇用することが多いと思います。 中途はベテランレベルの能力がいりますが、斬新なアイデアが出せるかどうかが重要視されていたように思います。

良い点

産休育休についてですが、規則通り取らせてくれます。 制服がある部署では、マタニティ用の制服もありました。産業医もいるので、何かあれば相談できると思います。

良い点

勤務時間ですが、残業時間は上司の許可制なので、許可以上に残業することはなさそうでした。出張の時は残業の概念がなくなり、終わり時間次第で帰宅できます。

良い点

労働環境ですが、リモート勤務が可能でした。昼休みも基本的に取らせてくれます。出張などで時間がずれても昼休みの時間をずらしてOKでした。

良い点

お休みのとりやすさですが、体調不良などでの突然の有給取得もOKでした。 1週間などの長期休暇取得は事前に相談と業務の調整が必要ですが、１日２日休むぐらいであれば、事前申請のみで取れました。

良い点

福利厚生環境ですが、社内割引が使えます。他は一般的な程度だと思います。医薬品の特売や各種割引などのお知らせが回ってくるので、各自で利用する感じです。

良い点

ハラスメント環境ですが、上の方の立場の人は、古い考え方の人が多いので、そこに従って普通にしていれば際立ったハラスメントは受けません。

印象に残った質問

最終面接が、「今は幸せですか？」のような人生相談のような内容だった。そこで何を判断しているのかわからないが、最終面接までにある程度の選考が決まっているのではないかと思った。