トランス・コスモス株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

就業先にもよると思いますが、私がいた部署は、小さいお子さんがいる方は時短勤務されていたり、お子さんの関係で早退やお休みされる方にも理解があると感じました。

良い点

インセンティブ制度があり、勤怠や生産性に応じて時給が上がる仕組みなので、頑張りがある程度評価されるところは良かったと思います。勤怠についての評価が大きく、生産性が高くても勤怠率が低いと時給アップはなかなか難しい仕組みでした。

良い点

男女の差は感じたことがないです。男女関係なく実力があれば管理者になれる職場でした。男性でもお子さんの関係で早退やお休みをされる方もいましたし、それに対して周りの受け止め方も普通でした。

良い点

男女間で昇進のスピードに特に違いは感じませんでした。性別に関係なく、実力があれば管理者になれます。私がいた職場では部署にもよりますが、女性の管理者が多めでした。

良い点

勤めていた職場では20代前半の若い管理者もいました。年齢や勤続年数に関わらず、実力・能力があれば昇格できます。（部署ごとに管理者の人数が決まっているので、実力があっても時期によっては昇格できないこともあるかもしれません）

良い点

私は産休・育休を取得していないので具体的なことはわかりませんが、周りで産休・育休を取得されている方はいました。復帰してすぐに電話を取らされることはなく、内容の復習やロープレなどのフォローがあったので、そういったところは良かったと思います。

良い点

電話の仕事なので、時間ギリギリに電話を取ってしまって残業になることもありましたが、管理者の方が早めに折り返しの指示をくれたり、できるだけ早く終えられるようにフォローをしてくれました。コールセンターの中でも良心的だったと思います。

良い点

気にかけてくれるところでした。また、休憩についてはお昼の1時間休憩のほかに、有給の休憩が午前、午後に15分ずつありました。

良い点

管理者に事前に休み希望について相談しますが、基本的にはそのまま希望を通してくれることが多いです。どうしても休み希望が多い日であれば、別日でも大丈夫な内容なら他の日への変更を打診される可能性はありました。

良い点

一部の施設で優待が受けられるようなものがありましたが、私は使ったことがないので詳細はわかりません。野球やサッカーの試合のチケットがもらえるというようなものもありました。

良い点

ハラスメントについては特に感じたことはありません。私は利用したことがありませんが、電話での相談窓口もあり、何かあったときに相談できる環境になっていました。

印象に残った質問

人からの紹介で入社しましたが、面接らしいことは特になく、必要書類への記入や雑談などで終わった気がします。1対1での面談でしたが、和やかな雰囲気でした。