ＳＣＳＫサービスウェア株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

事務仕事のため、体力に自信のない方でも取り組めます。育休を取得し復帰されている方もいます。時短勤務も可能です。転勤などは正社員以外にはないため、地域密着型のようです。

良い点

契約社員のため、ボーナスはなく、賃金の上がり下がりもありません。そのため、安定はしていると言えます。評価はよっぽどのことがない限り、契約解除となることはないと思います。

良い点

課長やマネジャーにも女性がいたので、女性への理解がある職場のように感じました。男性と女性の職員で業務内容に差が生じているわけでもなかったので、性別による差は感じにくいと思います。

良い点

新卒社員の場合は手厚く見てもらえている印象で、2年以内には、スーパーバイザーにまで成り上がっていく人が多い気がします。契約社員は特に昇進等はありません。

良い点

20代でマネジャーになっている人を1名見ましたが、やはり新卒の社員で贔屓目でもあると思います。個人的には、役職登用は30代、もしくは30代後半あたりからが妥当な気がします。

良い点

育休や産休を取得したことがないので正直わかりませんが、周りに取得している人がいたので、できないわけではありません。ただ、期間や手厚さは正社員と異なると思います。

良い点

8時間勤務が基本です。繁忙期はかなり残業をしていることもありましたが、今は残業申請の制度が徹底されていて、なかなかできないような環境です。

良い点

携わるプロジェクトによって、在宅勤務などもありますが、オフィスが新しくなったりと、比較的きれいな環境だと思います。

気になる点

休みに関しては、上司と相談すれば取ることができないわけではありません。ただ、プロジェクトの人数が少なかったりすると、調整を求められることが多いので、融通がきくか否かには差があります。

気になる点

契約社員であったので、特に福利厚生の手厚さを感じたことはあまりありませんが、正社員であればそれなりに制度は整っているのではないかと思います。

良い点

コンプライアンスに関しては研修でも徹底して説明を受けますし、全社的に取り組んでいるため、環境は良いかと思います。周りでは何もトラブルなどはなかったです。

印象に残った質問

面接の際、面接官の方の雰囲気や話し方には好印象を持てました。ただ、実際にその方が働く上で携わる上司ではないことが多いので参考程度です。