ＴＯＷＡ株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

男性が比較的多い職場だから、 女性同士のいざこざはそんなにありませんでした。 あと、育休も普通に1年ぐらいはとっている女性の正規職員も少しずつ増えてきました。 また、頑張った分は評価してもらえます。

良い点

私がいたころはまだ正規職員のための労働組合もあり、給料や待遇の交渉も比較的してもらえました。 評価は自分自身の頑張りと上司や周りの人たちとの付き合いによるかと思います。

良い点

女性でも誰が見てもこの人は仕事ができると言える人は、子供がいても係長になっている営業職の女性も私がいたときにはいました。ただ、機械メーカーだから現場は重たい物も扱うため、女性はあまりいるイメージが少ないように感じました。

良い点

女性でも誰が見てもこの人仕事ができると言う人は子供がいても係長になっている営業職の女性も私がいた時にはいました。 男性並に仕事をする意欲がある人は頑張ってみるのも良いかもです。

気になる点

ただ、産休・育休で休んだ分のブランクや、育休あけの短時間労働をされている方と それが無い職員とは色々差はあります。(ある意味では平等に評価されていたと思います。)

良い点

比較的理系の職員は主任やリーダーに30代でもなる方はなっていました。 メーカーはどこもそうかもしれませんが、理系職員を比較的重宝しています。 文系でも誰にも負けない知識と努力次第かと思います。

良い点

育休も普通に1年ぐらいはとっている女性の正規職員も少しずつ増えてきていました。 復帰後は、時短勤務をしている人も中にはいましたし、3回育休をとった人もなかにはいました。

良い点

朝8時30分から17時30分までの勤務です。 朝礼が年に数回あり、着替えたりスマホをロッカーに入れる時間を考えて、普段から早めに出勤したら、 朝は比較的余裕ができると思います。

良い点

私がいた時は空調完備はバッチリでトイレは綺麗でした。また、食堂も正規職員は安く利用でき、電子レンジも食堂にあり、冷蔵庫もあったので労働環境は良いと思います。

良い点

上司に申請をだしたら繁忙期でないときや体調不良の時は休みはとれます。 あと、私がいた時は7月に皆で一斉に休む夏休みが8月の盆休み以外であるので 休みは多い方かと思います。

良い点

儲かった時は派遣職員を除く職員全員でUSJに行ったり(自由時間もあり) 私がいた時は28歳くらいまでは独身の場合、正規職員は会社指定の場所に住めば家賃の補助を半分くらい出してもらえました。 また、リロクラブが当時はあったので、それを使い映画を安くみたり、ホテルの食事が一部割引になるので充実していました。

良い点

私がいた当時は労働組合やクラブ(ボルダリングや中国語等)もあり、 他部署の人とも交流はしやすい環境ではあり、同期同士の繋がりはわりとあり 色々見聞き等しやすい環境でした。

印象に残った質問

もうずいぶんと昔のことであまり覚えていません。 ただ、当時3回面接を行い、最後は社長と面接をしました。 新卒採用の面接だったので 他社からの内定状況等をきかれました。